Équipe
Les compétences mobilisées pour vos missions
AFRIDEV mobilise les compétences nécessaires à chaque problématique, avec une responsabilité claire et une même exigence de terrain.
Notre modèle
Pilotage, expertise territoriale, terrain et évaluation
Les fonctions présentées ici décrivent l’organisation d’une mission, et non des profils individuels. La composition de l’équipe dépend de son périmètre. Les responsabilités sont définies dès le cadrage pour que chaque interlocuteur sache qui pilote, qui intervient et qui valide les livrables.
Chaque mission associe pilotage, expertise thématique, connaissance du terrain et capacité de facilitation.
Direction de mission
Garantit le cadrage, la qualité, les arbitrages et la relation avec le partenaire.
Expertise territoriale
Conduit l’analyse, structure les options et relie les dimensions sociales, économiques et institutionnelles.
Coordination terrain
Organise la collecte, la logistique, les relations locales et la qualité des remontées.
Facilitation & participation
Conçoit les espaces de dialogue et assure l’inclusion des différentes voix.
Gestion de projet
Traduit les orientations en plans d’action, responsabilités, calendrier et outils de pilotage.
Suivi-évaluation
Définit les indicateurs, organise les données et soutient l’apprentissage à partir des résultats.
Un projet, une étude ou une formation ?
Parlons de votre projet
Décrivez le territoire concerné, votre besoin et votre calendrier pour préparer un premier échange.